公司的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，在黨委的嚴(yán)密組織下，在各支部的精心安排下，在全體黨員的共同努力下，學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)取得了良好成效。大家的學(xué)習(xí)是認(rèn)真的，討論是深入的，體會(huì)是切身的，群眾代表座談會(huì)是客觀的，民主生活會(huì)的批評(píng)與自我批評(píng)是坦誠(chéng)的，各環(huán)節(jié)安排是緊湊的，情況交流的發(fā)布是令人滿意的。而“解放思想大討論”的結(jié)果說(shuō)明，大家對(duì)企業(yè)是關(guān)心的，發(fā)言是直率的，認(rèn)識(shí)是全面的，剖析是深刻的，建議是中肯的。

    在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，公司黨委以及管理層，認(rèn)真反思了公司的管理思想和措施，認(rèn)真梳理了公司的營(yíng)銷理念和手段，認(rèn)真謀劃了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和步驟。通過(guò)全面深入的理論學(xué)習(xí)，讓我們意識(shí)到了樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性；通過(guò)對(duì)存在問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和解剖，讓我們看到了樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的急迫性；通過(guò)組織黨員分析討論，讓我們感到了樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的針對(duì)性；通過(guò)確定發(fā)展方向和展望未來(lái)，讓我們認(rèn)識(shí)到了樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的迫切性。公司上下只有一個(gè)愿望，就是希望通過(guò)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，全力以赴將公司推向科學(xué)發(fā)展的快車道。

    一、認(rèn)識(shí)好明確的發(fā)展方向，是我們樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的根本目的。

    中央確定的本次活動(dòng)的目標(biāo)是：“提高思想認(rèn)識(shí)，解決突出問(wèn)題，創(chuàng)新體制機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”。而對(duì)安徽輕工來(lái)說(shuō)，我們的目標(biāo)是，努力將公司建設(shè)成為客戶信賴、工廠喜歡、員工自豪、領(lǐng)導(dǎo)高興、股東滿意、新人向往、市場(chǎng)追捧的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，向著安徽省福利待遇最好的外貿(mào)公司大踏步地邁進(jìn)，向著成為中國(guó)最大的日用消費(fèi)品出口企業(yè)大踏步地邁進(jìn)，向著成為中國(guó)最好的省級(jí)外貿(mào)公司大踏步地邁進(jìn)。

    二、確立好清晰的總體思路，是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要前提。

    公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的總體思路是：防范好貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)，這是金融危機(jī)給我們提出的新要求。處理好遺留問(wèn)題，這是擺在公司面前的緊迫任務(wù)。培養(yǎng)好后備人才，這是確保企業(yè)長(zhǎng)治久安的百年大計(jì)。謀劃好產(chǎn)品布局，這是維持公司可持續(xù)發(fā)展的重中之重。推進(jìn)好扶優(yōu)扶強(qiáng)，這是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新和進(jìn)步的核心力量。關(guān)注好弱勢(shì)群體，這是維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和和諧的重要工作。落實(shí)好成功做法，這是繼承和發(fā)展企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的必由之路。調(diào)整好發(fā)展思路，這是新形勢(shì)下改進(jìn)工作的重要課題。創(chuàng)建好和諧輕工，這是我們一切工作的起點(diǎn)和終點(diǎn)。

    三、制定好具體的工作要求，是我們貫徹科學(xué)發(fā)展觀的可靠保證。

    根據(jù)安排，這次活動(dòng)有三個(gè)要求：“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”。具體到公司，我們的工作要求是：

    第一，強(qiáng)調(diào)參與性。不光是黨員干部，也包括普通群眾，都能通過(guò)此次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)提高認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊視野，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

    第二，強(qiáng)調(diào)針對(duì)性。切實(shí)解決和克服影響和制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題和障礙，將企業(yè)的科學(xué)發(fā)展推向新的水平。

    第三、強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)性。致力于提高員工收入，改善群眾生活，讓全體員工共享改革成果，應(yīng)該成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的永恒主題。

    第四、強(qiáng)調(diào)持續(xù)性?？茖W(xué)發(fā)展觀是企業(yè)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的思想基礎(chǔ)和戰(zhàn)斗武器，任何時(shí)候都不能忘記、忽略或者偏廢。

    四、實(shí)施好有針對(duì)性的主要舉措，是我們落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容。

    按照本次活動(dòng)公司黨委確定的“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧輕工，實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)”的主題，公司將采取一系列措施，對(duì)不符合科學(xué)發(fā)展的思想、做法、制度、體制等，進(jìn)行整改、完善和提高。

   （一）堅(jiān)持不懈地深入推進(jìn)企業(yè)科學(xué)、協(xié)調(diào)、全面和可持續(xù)發(fā)展。

    科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在于要堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，抓好平衡點(diǎn)，走多元化路子，重視培養(yǎng)和引進(jìn)多元化人才，集思廣益地論證項(xiàng)目投資，一切實(shí)事求是。

    科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，必須建立科學(xué)的管理制度、科學(xué)的用人機(jī)制，樹(shù)立積極向上的風(fēng)氣，營(yíng)造和諧發(fā)展的氛圍，不斷增強(qiáng)全體員工特別是新員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。公司主要領(lǐng)導(dǎo)，要把精力放在公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、重大發(fā)展戰(zhàn)略上，而不是事事瑣細(xì)；主要領(lǐng)導(dǎo)要走出去，放得開(kāi)，不斷解放思想，創(chuàng)新思維，領(lǐng)導(dǎo)公司科學(xué)發(fā)展。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)更需解放思想,光靠一個(gè)兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)解放思想不行,要所有的領(lǐng)導(dǎo)形成解放思想的共識(shí)。

    科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在于讓群眾得到實(shí)惠，不是喊喊口號(hào)，念念文件，要真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。要考慮廣大員工得到實(shí)惠，不斷提高職工的工資、福利水平，不能只考慮少數(shù)人的利益。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該勇于犧牲自己的利益，顧全企業(yè)員工的利益，設(shè)身處地為別人著想。

   （二）堅(jiān)持不懈地推進(jìn)企業(yè)的多元化經(jīng)營(yíng)和培養(yǎng)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

    新的增長(zhǎng)點(diǎn)，是指產(chǎn)品更新?lián)Q代、市場(chǎng)拓展升級(jí)、資源整合創(chuàng)新，也意味著開(kāi)發(fā)全新的領(lǐng)域。如果是前者，需要不斷跟進(jìn)投入，使優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品處于領(lǐng)先的位置，長(zhǎng)足增長(zhǎng)，更具有實(shí)質(zhì)性和穩(wěn)定性。

   （三）堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化企業(yè)的人才梯隊(duì)建設(shè)。

    公司將努力打造一支外貿(mào)系統(tǒng)中最強(qiáng)的業(yè)務(wù)精英隊(duì)伍。大膽破格提拔年輕的優(yōu)秀人才。為此，公司應(yīng)該設(shè)計(jì)出有助于優(yōu)秀人才擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的新機(jī)制。加強(qiáng)在職員工的再學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中加深對(duì)崗位的理解和對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感。

   （四）堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化企業(yè)的科學(xué)管理、民主管理。

    不可否認(rèn)，最近以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)自身感到了三個(gè)方面的力不從心，即感到自己的能力已經(jīng)不能滿足形勢(shì)的需要，已經(jīng)不能滿足發(fā)展的需要，已經(jīng)不能滿足員工的需要。因此，強(qiáng)化和提升企業(yè)的管理，關(guān)鍵還在于公司領(lǐng)導(dǎo)自身。

    經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮，公司得出如下基本結(jié)論：公司當(dāng)初的改革是正確的，幾年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)的，是積極向上的，并且經(jīng)受住了考驗(yàn)。目前，公司的發(fā)展較為健康，廣大員工非常關(guān)心企業(yè)發(fā)展，公司的工作氛圍較為和諧。公司未來(lái)應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，以專業(yè)化為主，堅(jiān)持進(jìn)出口主業(yè)不動(dòng)搖，并適當(dāng)進(jìn)行有限多元化。公司未來(lái)將秉持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)守自身特色，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，積極探索新形勢(shì)下外貿(mào)企業(yè)發(fā)展的新途徑。

    科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)仍在進(jìn)行。我們高興地看到，盡管活動(dòng)還沒(méi)有結(jié)束，學(xué)習(xí)還在繼續(xù)，但通過(guò)前段時(shí)間的學(xué)習(xí)、思考、討論、調(diào)研，公司員工特別是廣大黨員干部的思想和精神面貌已經(jīng)發(fā)生了可喜的變化。通過(guò)此次科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，我們的視野開(kāi)闊了，變得更喜歡多視角地看待問(wèn)題了；我們的思維習(xí)慣改變了，變得更喜歡思考了；我們的潛意識(shí)中科學(xué)發(fā)展的理念增強(qiáng)了，變得更喜歡分析判斷了。同時(shí)，我們對(duì)公司存在的問(wèn)題認(rèn)識(shí)更清了，解決問(wèn)題的方法和措施更明確了，對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展方向更有信心了。我們相信，伴隨著科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的春風(fēng)，有勤勞勇敢的全體員工的努力，我們一定要讓安徽輕工駛?cè)肟茖W(xué)發(fā)展的快車道，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和永續(xù)發(fā)展。

                               （節(jié)選自柳夕良總裁在公司黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)會(huì)議上的講話）