開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，是我們黨在新形勢下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措，對保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，對全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

　  一、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，是促進(jìn)安徽輕工又好又快發(fā)展的迫切需要。

　  近年來，公司有了新的發(fā)展，尤其是出口屢創(chuàng)新高。但我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識到，公司發(fā)展還面臨許多問題。一是外需不足；二是國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，勞動力成本、人民幣匯兌成本、企業(yè)融資成本等居高不下，產(chǎn)能過剩矛盾突出；三是外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的任務(wù)依然繁重；四是部門和產(chǎn)品發(fā)展不平衡，比如機(jī)電產(chǎn)品長期滯后；五是多元化拓展問題多、發(fā)展慢等等。在這種情況下，我們必須思考如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必須思考那些阻礙公司發(fā)展的癥結(jié)到底在哪里，必須思考如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的差異化，走出一條具有自身特色的發(fā)展道路。這項(xiàng)任務(wù)越來越迫切！

　  二、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，是解決職工群眾反映突出問題的迫切需要。

　  根據(jù)中央要求，本次活動主要是為了解決 “四風(fēng)”問題，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)。不過，由于企業(yè)的特殊性和行業(yè)的特殊性，公司的“四風(fēng)”并不十分突出，只是在個別方面存在一些問題。但是，這并不是說我們什么問題沒有。

　  公司目前的問題主要表現(xiàn)在：發(fā)展戰(zhàn)略過于理想化；對子公司督促不嚴(yán)；過于相信個人的能力，忽視團(tuán)隊(duì)的力量；部分人排斥團(tuán)隊(duì)經(jīng)營，崇尚獨(dú)來獨(dú)往，搞自己的小圈子，種“自留地”；部分人小富即安思想嚴(yán)重，事業(yè)心不強(qiáng)，缺乏工作激情，不作為，混日子，多年沒有大的發(fā)展；個別干部對公司的倡導(dǎo)極其抵觸，過于珍惜自己的利益，限制了業(yè)務(wù)的發(fā)展；個別部門發(fā)展緩慢，不思進(jìn)取，害怕困難；公司管理層深入基層少，看不到基層的真實(shí)情況；個別人假公濟(jì)私，廉潔形勢始終較為嚴(yán)峻等等。這些問題從根本上說，還是缺乏群眾思想，忽視企業(yè)整體利益。這正是本次活動需要重點(diǎn)解決的問題。

　  三、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，是提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平和激發(fā)廣大黨員創(chuàng)造性的迫切需要。

　  多年的時(shí)間證明，公司的黨員隊(duì)伍是一支能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，是一支靠得住的隊(duì)伍。公司現(xiàn)有黨員近200名，他們是公司的寶貴財(cái)富、重要資源和強(qiáng)大力量。本次活動就是要進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的光榮感和責(zé)任感，激發(fā)黨員保持先進(jìn)性的內(nèi)在動力，尤其是督促黨員干部在新時(shí)期為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，多做奉獻(xiàn)。目前，公司全體黨員尤其黨員干部需要認(rèn)真思考這么幾個重要問題是：我應(yīng)該如何強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，放大業(yè)績，多做貢獻(xiàn)；我應(yīng)該如何多培養(yǎng)新人，夯實(shí)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石；我應(yīng)該如何投入更多的精力和時(shí)間，為公司的整體利益作出奉獻(xiàn)。

　  為了開展好本次活動，我們應(yīng)該貫徹好活動的總要求。此次教育實(shí)踐活動明確提出了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求?！罢甄R子”，主要是對照黨章、查找差距；“正衣冠”，主要是正視問題、改正缺點(diǎn)；“洗洗澡”，主要是聽取意見、自我批評、相互批評；“治治病”，主要是對癥下藥、治病救人。我們要系統(tǒng)理解、準(zhǔn)確把握，把這個總要求落實(shí)到教育實(shí)踐活動的每個環(huán)節(jié)、各個方面，并隨著活動的深入而不斷深化。

　  為此，公司要求：

　  第一、緊緊抓住三個環(huán)節(jié)。

　  一是學(xué)習(xí)教育、聽取意見，二是查擺問題、開展批評，三是整改落實(shí)、建章立制。要在“三個著力”上下功夫：一是著力查擺、找準(zhǔn)問題；二是著力解決、務(wù)求實(shí)效；三是著力建制、剛性約束。特別要貫徹以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，召開高質(zhì)量的專題民主生活會，切實(shí)做好剖析和檢查自己，在批評和自我批評上好好下一番功夫。

　  第二、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。

　  從我做起，堅(jiān)持做到“五個帶頭”，即：帶頭開展學(xué)習(xí)調(diào)研，堅(jiān)持讀原著、深思考、勤對照，提高思想認(rèn)識，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，了解職工群眾的所思所盼；帶頭征求各方意見，真正做到把問題找準(zhǔn)；帶頭做好對照檢查，從思想根源入手，深入分析問題背后原因；帶頭抓好整改落實(shí)，敢于直面問題、解決問題；帶頭加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)，深入基層，指導(dǎo)活動開展，推動工作落實(shí)。為此，我的口號是“向我開炮”，希望大家多給領(lǐng)導(dǎo)提意見。其他公司領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該“勇于自我開刀”，以“刮骨療傷”的勇氣面對自己的缺點(diǎn)。每個人都要不怕紅臉，不怕出汗。

　  第三、立足形成自身特色。

　  本次活動不搞“一刀切”，只針對重點(diǎn)群體；不要搞人人過關(guān)。公司與政府機(jī)關(guān)不同，公司管理不是公務(wù)員，沒有巨大的社會資源和權(quán)力。因此，我們此次活動的目標(biāo)和任務(wù)非常明確，就是切實(shí)解決好公司長期存在的個人主義、享樂主義、我行我素、排斥他人的問題，解決好團(tuán)隊(duì)合作、培養(yǎng)新人、培育后勁、樂于奉獻(xiàn)的問題。這些問題解決了，此次群眾路線教育實(shí)踐活動才算成功了；否則，如果沒有解決，那么，此次活動又是一次華麗的走過場。

　  第四、注重建立長效機(jī)制。

　  根據(jù)公司安排，本次活動的重點(diǎn)是建立新型的管理機(jī)制，通過新的職務(wù)消費(fèi)辦法、管理層激勵機(jī)制，充實(shí)企業(yè)的管理力量，形成有助于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的管理和決策體系。這一點(diǎn)對公司尤為重要。

　  第五、做好統(tǒng)籌兼顧。

開展教育實(shí)踐活動，不能游離中心工作、脫離自身職責(zé)。企業(yè)教育實(shí)踐活動開展得是否成功，關(guān)鍵在于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。要把教育實(shí)踐活動與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作結(jié)合起來，與黨員特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職盡責(zé)結(jié)合起來，使活動和工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，用企業(yè)科學(xué)發(fā)展的成效檢驗(yàn)活動成效。

（公司黨委書記柳夕良在公司群眾路線教育活動啟動儀式上的講話）