521

1、趁著年輕，翻山越嶺。2、思考過多，阻礙行動。3、滴水穿石，因為堅持。4、趁我還在，趕緊來愛。5、只要活著，就有希望。6、攻心洗腦，銷售法寶。7、因為平凡，所以偉大。8、姓堅名強，笑得猖狂。9、一切歸零，換個心情。10、要么思念，要么犯賤。

 

522

公司這幾天正在招聘。由于應(yīng)聘者眾多，而錄取名額有限，難免落選比例會很高。不過，即使沒被大輕錄用，也不要難過和痛苦，因為或許還有更好的機等著你。這跟談戀愛一樣。不是所有的失戀都是難過和痛苦的。如果你前腳被郭德剛給踹了，后腳卻被劉德華接手，還痛苦個毛??？

 

523

生活如此斑斕，蜂蝶戀花般的幸福正環(huán)繞著周圍，用心地享受吧。用智慧的眼看世界，以包容的心理解生活。人生只是一段過程，當(dāng)生命告別世界時，希望我能真正頓悟：世界為我所用，非我所有。神馬都是浮云！然后飄然飛升于極樂。一個員工說的。

 

524

給年輕員工的六條建議：1、多一點腳踏實地，少一點夸夸其談。2、不計較一時得失，吃虧有時不見得是件壞事。3、多向身邊前輩請教是一條成長的捷徑。4、任何一個單位內(nèi)都存在不效率的地方，勤于思考的人會發(fā)現(xiàn)它。5、有什么困難和想法要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。6、勤于總結(jié)，轉(zhuǎn)化吸收。

 

525

什么樣的人才叫人才？其實很簡單，你給他一件事，他做成了；你再給他一件事，又做成了。這就是人才。如果不但做成事，還能超乎你的想象，那就可以讓他做領(lǐng)導(dǎo)。

 

523

每年兩屆的廣交會的習(xí)慣脫胎于中國發(fā)展的非常時間，而現(xiàn)在由于交通、通訊和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)，我們與客戶聯(lián)系、見面和交流已變得非常簡單和容易，成交的渠道也顯示出多樣性，有鑒于此，本著與時俱進(jìn)的態(tài)度，可以考慮廣交會每年舉辦一次。

 

524

曾國藩在其家書中曾寫下名句：以天下之至誠，勝天下之至偽；為天下之至拙，勝天下之至巧。慢慢品味吧。

 

525

有人給出了成熟的標(biāo)準(zhǔn)：冷血，只對對我好的人好；絕情，該滾的就滾，該留的就留；殘忍，該走的就走，該放手就放手；孤獨，沒有誰會把你當(dāng)寶護著，世界總是孤單的。坦率地說，這的確是成熟人格的一部分。

 

526

《景德傳燈錄》說過，駿馬只要抽上一鞭，就能遠(yuǎn)行千里；有悟性的人只要對他說一個字便可豁然貫通。年輕人應(yīng)該努力成為這樣的人。

 

527

如何成為有凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)？曾國藩給出的了答案： “輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。 

 

528

據(jù)觀察，這幾年離開公司的新員工中，至少有50%是屬于選錯了行業(yè)的——進(jìn)來以后才發(fā)現(xiàn)，自己的能力、興趣、性格其實并不適合外貿(mào)行業(yè)，因此，在一個自己不適合的地方是很難出彩的。這種情況下，離開，其實是一種解脫，更是一種重生。

 

529

只有努力把每一件小事情都認(rèn)真做好，以后才有人敢把更大的事情放心地交給你。

 

530

很多時候，領(lǐng)導(dǎo)就像個舞臺上的小丑，喜歡拿著一條手絹，不斷地晃動來吸引和轉(zhuǎn)移觀眾的注意力，這讓小丑產(chǎn)生了巨大的心理優(yōu)越感。當(dāng)然，小丑們這樣做，無非是想凝聚大家的注意力，使得演出更加精彩。

 

531

所謂跳槽，就是從自己呆膩的地方，到另一個別人呆膩的地方去 …… 

 

532

杰克 · 韋爾奇說過類似的話，企業(yè)管理者的任務(wù)，就是一只手抓一把種子，另一只手拿一杯水和化肥，讓這些種子生根發(fā)芽，茁壯成長。領(lǐng)導(dǎo)要讓周圍的人不斷地成長、發(fā)展，不斷地創(chuàng)新，而不是只是想著如何去控制他們。

 

533

每個人都應(yīng)該明白：你不能，不代表別人不能；你做不好，不代表別人也做不好；你失敗了，不代表別人就肯定不會成功；你能力有限，不代表別人的能力也有限；你命不好，不代表別人的命也不好。這便是團隊的重要性所在。

 

534

企業(yè)能否發(fā)展，不在于員工間是否朝著對方看，而在于員工是否能朝著一個方向看。

 

535

什么叫責(zé)任？責(zé)任意味著權(quán)利，意味著擔(dān)當(dāng)，意味著貢獻(xiàn)，意味著機會，意味著成功，但也意味著困難，意味著付出，意味著懲罰，甚至意味著毀滅。

 

536

有人追求這樣的人生：畢業(yè)后回老家，托人找一份體面的工作，然后買套房子，然后找個人結(jié)婚，生活從此安心。如果真的是這樣，等于這個人生下來，就是為了繁衍后代，甚至為了等死。你是這樣的人嗎？

 

537

年輕人應(yīng)確定自己的目標(biāo)，有了目標(biāo)，剩下的就是要想設(shè)計好步驟。就好像跑110米欄，先確定自己的目標(biāo)，然后要做的事情是分析每一步，包括如何起步，前幾個欄如何跨，最后幾個欄如何跑等等，腳踏實地，扎扎實實，憑著自己的實力、辛苦和堅韌，完成好自己的人生路程。

 

538

1、沒有失去，只是經(jīng)歷。2、單純做人，幸福走路。3、高則突兀，傲則遠(yuǎn)人。4、死在嘴上，懶在腿上。5、因為年輕，所以瘋狂。6、沒心沒肺，活著不累！7、除了生死，都是小事。8、有了微博，改變中國！9、沒有錯過，只有路過。10、既然錯過，就當(dāng)路過。11、閑云野鶴，神出鬼沒。

 

539

蘋果用的是“領(lǐng)先戰(zhàn)略”，而三星用的是“追隨戰(zhàn)略”。諾基亞在“全球第一手機品牌"的交椅上坐了十四年后，被三星奪走。三星“快速跟隨者”策略贏得了成功?？梢越o我們很多啟示。

 

540

領(lǐng)導(dǎo)交給你一件事，你做成了，領(lǐng)導(dǎo)再交給你一件事，又做成了，如果一直這樣下去，你就會成為領(lǐng)導(dǎo)。如果你不但做成事，而且還能舉一反三，推陳出新，超出想象，并能一直這樣下去，那你就會成為老板。人才就是這么成長的。

 

541

馬和駱駝?wù)l能走得更遠(yuǎn)？ 是馬嗎？錯，其實是駱駝。馬跑一會就會停下來，而駱駝一旦開始走，不讓它停它是不會停的。人生也一樣，一個聰明人所創(chuàng)造的財富不一定會比笨的人多。笨的人可能每天都在創(chuàng)造，而聰明的人過一段時間后會停下來。做外貿(mào)，道理相同。

 

542

河南政協(xié)常委趙克羅因為 “平墳”事件，飽受壓力，憤然公布 “遺書”。 新華社對此發(fā)表微評：且不論趙克羅的政協(xié)常委身份，即便普通公民，也應(yīng)有言論自由。 但官至省政協(xié)常委，都要陷入傳統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)渠道的兩難境地，你讓平頭百姓情何以堪？這對企業(yè)的最大啟示是，要努力讓所有的員工都有平等的講話機會。

 

543

2012年即將過去?！芭芪髋軚|，不如安徽輕工”。讓我們握起我們的拳頭，鼓起我們的勇氣，澎湃我們的想象力，登上高山，越過激流，追隨彩虹，去開創(chuàng)安徽輕工絢爛、壯麗的嶄新世界。

 

544

武漢一位校長就目前的教育問題，發(fā)表了精彩的言論： “丈母娘的眼光，可能就是素質(zhì)教育的眼光?！薄?nbsp;他呼吁我們這些過來人要問問自己：如果我面對的不是學(xué)生，而是我未來的女婿或兒媳婦，我希望他們是什么樣子？該如何教育他們？想想還真有道理。其實，企業(yè)培養(yǎng)人也可以此為標(biāo)準(zhǔn)。

 

545

1912年1月1日，孫中山在就任中華民國首任臨時大總統(tǒng)時說：敢披瀝肝膽，為國民告：國家之本，在于人民。這個宣告與毛主席的觀點相一致。大政治家都明白這個道理，區(qū)別在于，大部分都只是說說而已。管理企業(yè)的道理也一樣，應(yīng)該始終考慮員工的利益和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

 

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優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)和不優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別在于：知道去做必須做的事，而不總是做喜歡做的事。

 

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最近，總書記對“摸著石頭過河”做進(jìn)一步闡述：摸著石頭過河就是摸規(guī)律，從實踐中獲得真知，摸著石頭過河和加強頂層設(shè)計是辨證統(tǒng)一的。其實，由于社會主義沒有成功經(jīng)驗，我們黨也別無選擇。那國有外貿(mào)企業(yè)呢？也“摸著石頭過河”？我們風(fēng)險大得多，因為我們要“摸著石頭過海”。

 

548

人們常說，做人要有良心。什么叫良心？良心，具有說教性質(zhì)，是對人的一種教化，它不存在利益驅(qū)動。但是，也正因為與利益無關(guān)，良心往往在面對利益時會變得顯得蒼白無力。因此，在缺乏自省的情況下，良心也就往往會變成一種空洞的說教。

 

549

如果沒有大人在身邊，跌倒的小孩會自己爬起來。對于公司中正在痛苦成長年輕員工們，有時候，我們也需要一點“視而不見”。

 

550

當(dāng)年，曾蔭權(quán)的競選宣言是 “做好呢份工”。 獲勝后他對“做好呢份工” 做了詮釋：香港是個很小的地方，過去我們能夠以小勝大，在環(huán)球競爭中脫穎而出，憑借的正是每個人不論行業(yè)貴賤，不論職位高低，都盡力做好自己工作的專業(yè)精神。一個新員工說的。新的一年，希望公司的每個人都要 “做好呢份工” 。

 

（摘自柳夕良總裁新浪微博“總裁有話”）