791

通常，男人追女人的時候最舍得花錢或者喜歡吹牛。動物也一樣。為了吸引母狼的注意，公狼會展示的自己的領地以及捕獵技術，還會把捕獲到的獵物拖到母狼跟前。還有一種闊蜂尾鳥，會飛十幾米高，然后從空中急速向下俯沖。如此反復折騰，不過是向同性示威，向異性示好：你看我，一只不怕死的鳥！

 

792

據(jù)說，這個世界最深的愛就是，剛要開口，卻已泣不成聲 …… 

 

793

價值觀，是西方的叫法。過去，我們稱之為“意識形態(tài)”，也叫“政治文化”。其實，意識形態(tài)建立的過程實際上就是“洗腦”的過程。當一個組織中所有人員的價值觀趨同時，就會產(chǎn)生共同的態(tài)度，這樣的話，組織就會穩(wěn)固。當然，但是，組織也會因此失去適應性和創(chuàng)造性。

 

794

平靜的湖面，留下的是寧靜的倒映；奔騰的激流，制造的是澎湃的浪花。當然，生活需要浪花，也需要倒影。

 

795

1、速度越快，壽命越短。2、重人者王，重己者亡。3、你越努力，就越幸運。4、不在能知，乃在能行。5、只要路對，不怕路遠。6、想要創(chuàng)業(yè)，學會打工。7、成全別人，修行自己。8、找多了人，才會永恒。9、體諒他人，善待自己。10、踏上征程，義無反顧。11、一念放下，心間自在。

 

796

有專家說，從本質說，市場營銷不是賣，而是買 —— 買的是客戶的意見、建議；買的是客戶的忠誠度。正因為如此，菲利浦 · 科勒英明地指出，營銷管理實際上是需求管理。

 

797

為什么一個老板再難，也不會輕言放棄，而一個員工做得不順就想逃走；為什么一對夫妻再吵再大矛盾，也不會輕易離婚，而一對情侶常為一些很小的事就分開了。對此，房地產(chǎn)老板馮侖認為，一個人的成功，能取得多大的成功，實際上都取決于他能承受多大的壓力，能堅守多長時間。偉大，其實都是熬出來的。

 

798

完整的學習包括三個層面：行動、觀察、反思，即所謂 “行動 - 觀察 - 反思模型” （action-observation-reflection mode），簡稱 A - O - R 模型。我們既需要行動，也需要觀察，更需要對經(jīng)驗加以反思。

 

799

每個人都有個性，差別在于，有的人知道什么時候應該收斂。

 

800

一個不會游泳的人，不慎掉進了河里。他用四肢死命地劃動、大聲呼救。但越是掙扎，身體下沉得越快。最后，他想，死就死吧，索性把心一橫，全身放松。結果，他竟浮了起來 …… 并不是所有的時候都要與生活對抗的。

 

801

心理學上有個名詞叫 “自我實現(xiàn)預言” （Self-fulfilling prophecy） ，意思是，有時候我們的預期和預測居然可以發(fā)揮作用，引發(fā)我們所預測的事情發(fā)生。比如，經(jīng)濟學家們說經(jīng)濟會出現(xiàn)低迷，結果投資就會真的下降。同理，我們反復表揚一個人，也許可以促進他表現(xiàn)良好。

 

802

人的幸福，大多來自于少根筋。就好像福樓拜說過，對于人來說，沒有了愚蠢，什么快樂和幸福都不會有。

 

803

夢想是什么？夢想其實不是一種讓你感到堅持就是幸福的東西，而是一種每當你幸福地想到就會繼續(xù)堅持的東西。

 

804

什么叫忠誠？對企業(yè)來說，很簡單，忠誠就是對發(fā)生在自己公司的問題的痛恨和惋惜程度，遠甚于其他公司。

 

805

人們常說，鐵打的營盤流水的兵。大家可能關注的是流水的兵，而企業(yè)既要關注流水的兵，更要關注鐵打的營盤，并且努力讓這個營盤堅不可摧，固若金湯，薪火相傳，萬世流芳。

 

806

安徽輕工的基本價值導向是：利潤、團隊、服務、客戶。這些價值觀不能隨環(huán)境變化而變化。通常，我們不應該簡單地把質量和服務當作核心價值，必須有令人激動人心的表述和目標。一個企業(yè)的核心價值，必須包括：永不滿足，社會責任，創(chuàng)新和想象力，鼓勵個人動機。

 

807

Only through the hard trudge，you can meet the most beautiful scenery。只有艱苦跋涉，才能遇見最美麗的風景。

 

808

最近，潘石屹給了一條很好的告誡：找公司合伙人，別找一個班的！因為，如果找同班同學，你們經(jīng)歷和知識結構是差不多一樣的，你會的他也會，你不會的他也不會。而做生意最重要的在于互補，你會的他不會，他會的你不會，如此，才能帶來成功的合作。

 

808

不要總是嫉妒別人的風光，而忽略了別人其實早已遍體鱗傷。

 

809

別人認為你的待遇已經(jīng)可以，但你自己卻認為待遇太低；別人認為你的付出一般，你自己卻認為付出很大；別人認為你已經(jīng)得到了重視，你自己卻認為被企業(yè)忽視。人的痛苦，大多都是自己給自己找的。

 

810

新東方的俞敏洪說過，有一天，他老婆突然向他一聲大吼：如果你不走出國門，就永遠別進家門！他被嚇得一哆嗦。那一霎那，他頓悟了：自己的命運將從此改變！其實，一個女人是否優(yōu)秀，不在于結了婚后她自己是否能進步，而在于她是否能把一個男人弄得很進步。

 

811

企業(yè)有三個層次：活得了，活得好，活得久。

 

812

什么叫好男人？有人給出了標準：喜歡很多人，但只心疼一個人。

 

813

生活往往就是，本來以為自己是過客，沒想到最終變成了常客。

 

814

1、淚流干了，人就精了。2、因為愛國，所以慈悲。3、期待遇見，無法預見。4、痛過悔過，從頭來過。5、頻頻回頭，走不遠路。6、愛得越深，傷害越深。7、只要改變，就是進步。8、沒有失敗，何來成功。9、了解一切，寬容一切。10、度量越大，福氣越大。11、與其埋怨，不如改變。

 

815

Live as if you’ll die tomorrow. Dream as if you’ll live forever. 據(jù)說，最幸福的人生就是，把每天都當作最后一天那樣地活著。

 

816

千萬不要輕信道聽途說，否則，就好比一條傻乎乎的狗，即使別人扔一塊石頭，都會跑過去聞聞。赫胥黎也說過類似的話：不加推敲地接受真理，要比經(jīng)過深思熟慮的謬誤更有害。 

 

817

做企業(yè)，沒有必要過于相信 “親朋好友” 的話。要知道，這個世界上的 99% 的人都是平凡人，他們的建議只會讓你成為更平凡的人。

 

818

據(jù)說，在女人眼里，凡是長得沒有自己好看的，都是丑八怪；凡是長得比自己好看的，都是二奶相。凡是長得比自己胖的，都是母夜叉；凡是長得比自己瘦的，都是狐貍精。

 

819

溝通很重要，其實，比溝通更重要的是清楚地溝通。曾經(jīng)發(fā)生過一起空難，原因就是因為簡單的溝通。當時，飛機正在起飛，副機長因為感情問題，有點悶悶不樂，機長為了活躍氣氛，對他說：Cheer up （高興點?。?。可惜，副機長聽成了“ Gear up” （加速?。?，結果，飛機尚未離開地面，就收起了輪子 ……

 

820

我們眼中的那些聰明的很少成功，反而是那些我們認為不聰明的人卻獲得成功。區(qū)別在于，聰明人喜歡投機取巧，而不聰明的人舍得下笨功夫。

 

（摘自柳夕良總裁新浪微博“總裁有話”）