亚欧美在线免费观看_午夜福利无码久久久_一级日本牲交大片免费观_国产aⅴ无码专区亚洲av金钱

中文EN

輕風輕語

企業(yè)改革應該以和諧為前提 

信息來源: 發(fā)布日期:2009-07-14 閱覽數(shù):16679 次

   中國改革發(fā)展進入關鍵時期,我們公司的深化改革也早已是箭在弦上,只等最后進攻的號角吹響。公司即將經(jīng)歷著巨大的變革--經(jīng)濟體制進一步變革,人才結構變動,利益格局再次深刻調整以及思想觀念深刻變化,尤其是綜合服務人員思想境界的高度提升。變革,無疑會給企業(yè)帶來巨大活力,促進我們的發(fā)展。同時,也會風過浪起,帶來這樣那樣的矛盾和問題,引起公司機體上的“長痛、陣痛、巨痛、隱痛”。對這些傷痛可能帶來的后果如果沒有預見性,忽視了,不及時地給予止血、消炎以及其他治療,可能會因失血過多而面臨危險,可能會因發(fā)炎而有害健康,可能會因治療不徹底而埋下隱患……

 

   因此,如何采取更加有力的有利的措施,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,不斷促進和諧,就成了一項艱巨而繁重的任務。 

 

   發(fā)展是和諧的根本,和諧穩(wěn)定是發(fā)展的保證。

 

   要達到和諧,思想和諧是靈魂,和諧文化則是公司和諧發(fā)展的動力之源。構筑核心價值體系是關鍵。公司要引導職工用和諧思維認識事物,用和諧態(tài)度對待問題,用和諧方式處理矛盾。工作中既要堅持原則,樹立正氣,又要態(tài)度熱情、任勞任怨,求得和氣。

 

   構建和諧,核心是要正確處理好內部矛盾,正確處理好發(fā)展和和諧的關系。發(fā)展是和諧的基礎,和諧是展的保證。準確把握和諧的內涵,著力打造“執(zhí)子之手,與子共贏”的局面,在內部實現(xiàn)領導和職工的共贏、業(yè)務和綜合的共贏。一切從工作出發(fā),心往一處想,勁往一處使,促進公司的和諧發(fā)展。否則,你爭我斗,明爭暗斗,陽奉陰違,堡壘先從內部攻破,還談什么發(fā)展呢?

 

   構建和諧,穩(wěn)定是前提。就好比大海一艘航船,陽光明媚,風平浪靜,自然是前進的速度快、方向穩(wěn)。若總是在驚濤駭浪中,人心惶惶,重心不穩(wěn),連按部就班的工作也難以保證,怎么能保證穩(wěn)定的全速航行。輕工是我家,發(fā)展靠大家。職工有了歸宿感,公司自然就有了向心力、凝聚力。有誰為自己家里干活還不努力的呢?有誰會在家人面前特別計較得失呢?

 

   “來者有其尊、勞者有其得、優(yōu)者有其榮”,這也許是輕工人在民主、平等、團結、和諧、發(fā)展過程中最真實、最樸素的愿望吧?

 

(梅玉俠供稿)

Copyright ? 2012 All Reserved 版權所有:安徽輕工國際貿易股份有限公司 皖公網(wǎng)安備 34019202002077號 皖ICP備05005184號-1
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 法律聲明 | 企業(yè)郵箱 | 安徽省外貿綜合服務平臺