一、切片思維

簡單講，切片思維就是只考慮某事物的某一面，比如一時一地的一件事，從而對自己定下一個判斷。人的大腦是習慣于切片思維的，因為簡單。但人是非常復雜的感情動物，利用切片思維很難對自己形成準確的認知。相交工作而言，就是大多數(shù)人都看重眼前利益，這是人之本性，但也是一個缺點，工作中要克服切片思維，就要不忘初心。

二、證實偏差

證實偏差就是說，人們都是習慣于先有一個主觀判斷，繼而尋找有利于證實自己的因素，選擇性的忽視或排斥不利的因素。因為證實偏差的存在，很容易導致我們對自己有一個非常主觀的判斷，而這個判斷往往是不準確的。工作中說的很多的一句話就是“我認為…”，其實很多時候，這都是潛意識里的證實偏差，我認為工廠怎么樣，客人怎么樣，有時候和實際情況相差很大，這就需要多次溝通。

三、評價反饋

我們對自己的認知，很大一部分來自于他人的評價反饋。這其中的原因，我覺得更多的是思維的懶惰。他人對我們的評價更加直接和明確，非常有利于我們大腦接收，大腦接收后只需要做簡單的判斷就可以了，但由于證實偏差的存在，選擇性的吸收后，形成的判斷就更加不準確。

四、掩飾自己

掩飾自己說白了就是裝，不懂裝懂。這個問題很嚴重，因為裝懂往往超出了自己的能力范圍，欺騙自己，也欺騙他人。影響他人對自己的評價，造成錯誤的評價反饋，也會影響對自我的認知。學會對自己真誠，這有利于進步，如果一味自欺，很容易被結(jié)果打臉，因為現(xiàn)實是無法被掩飾掉的。

以上四個方面往往不是單獨出現(xiàn)，而是相互影響，共同作用，從而造成我們對自我認知出現(xiàn)偏差，可見想要正確的認識自己是一件多么困難的事。

（阿李供稿）