高尚的人總是很謙虛的，企業(yè)也應(yīng)該一樣。

   英國(guó)古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)斯密，不僅對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)有精辟的見(jiàn)解，對(duì)人性的缺點(diǎn)也有獨(dú)到的觀察,他在《國(guó)富論》中指出：“大多數(shù)人對(duì)于自己的才能總是過(guò)于自負(fù)。”

   因此，我們必須形成這樣一種儒雅、大度、超俗的業(yè)務(wù)風(fēng)格，其中最重要的就是謙遜。謙遜，可以贏得尊重，贏得環(huán)境，贏得理解和支持。

   1、不要過(guò)于自負(fù)，而要勇于承認(rèn)自己的不足，敢于自嘲。
   2、不要總以傲慢的態(tài)度，認(rèn)為工廠或者客戶(hù)多么幼稚。遇到客戶(hù)、工廠不專(zhuān)業(yè)、不懂的時(shí)候，要保持耐心。
   3、不要居高臨下地跟合作者說(shuō)話，過(guò)于吹噓自己了不起。
   4、不以當(dāng)權(quán)者或者龍頭老大的面目出現(xiàn)，總以自己的標(biāo)準(zhǔn)衡量別人。
   5、不用自己企業(yè)的成功打擊別人，讓別人感到你過(guò)于虛榮。
   6、不要業(yè)務(wù)做得好，就自我感覺(jué)良好，說(shuō)話咄咄逼人，不可一世，讓人感覺(jué)你典型小人得志。

   記住，謙遜并非說(shuō)明你軟弱。

   當(dāng)然，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，從來(lái)沒(méi)有絕對(duì)的事情。有時(shí)候，為了競(jìng)爭(zhēng)的需要，張揚(yáng)與驕橫也是企業(yè)的選項(xiàng)，但目前不適合安徽輕工。

   讓我們成為謙遜的企業(yè)，變得越來(lái)越受到合作伙伴的尊敬。

   讓謙遜深深根植于企業(yè)文化之中。

（轉(zhuǎn)自公司“總裁有話”）