在一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，不僅僅存在著一種角色，一個(gè)完美的、偉大的團(tuán)隊(duì)是需要很多角色來(lái)組成的。那到底需要多少種角色呢？英國(guó)貝爾賓博士通過(guò)對(duì)數(shù)千個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)二十多年的研究，終于得出一個(gè)結(jié)論：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)由九種角色構(gòu)成，這九種角色及其特點(diǎn)分別如下：

　　信息者

　　這種人對(duì)外界非常敏感，對(duì)啥東東都很好奇，往往也最先知道外界的變化；他們不喜歡呆在家里，經(jīng)常在外面亂跑；他們是天生的交流家，性格外向，待人熱情，喜歡搞派對(duì)和交友。

　　創(chuàng)新者

　　這種人觀念新潮，思路開(kāi)闊，富有豐富的想象力；他們?nèi)菀讻_動(dòng)，想法往往偏激又不切合實(shí)際；他們不受約束，不拘小節(jié)，又不太遵守時(shí)間和紀(jì)律；他們不善于與人打交道，人們總認(rèn)為他們有病，是異類怪胎。

　　技術(shù)專家

　　這種人是某個(gè)領(lǐng)域里的權(quán)威，他們很臭美，經(jīng)常孤芳自賞；他們熱愛(ài)自己的職業(yè)，并為自己的特長(zhǎng)而自豪；他們的工作就是要維護(hù)一種標(biāo)準(zhǔn)，而不能降低這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　實(shí)干者

　　這種人是拼命三郎，他們相信天道酬勤；他們計(jì)劃性好、紀(jì)律性強(qiáng)，又有自控力；他們很忠誠(chéng)，為公司整體利益著想而較少考慮個(gè)人利益；他們不怕苦、不怕累，視責(zé)任重于一切。

　　推進(jìn)者

　　這種人目的性很強(qiáng)，他們辦事效率非常高；他們有高度的工作熱情和成就感；他們相信辦法總比問(wèn)題多，為結(jié)果想辦法，不為失敗找借口；他們性格外向，喜歡挑戰(zhàn)別人，更喜歡爭(zhēng)辯；他們往往以自我為中心，缺乏相互理解；他們?cè)谟龅絾?wèn)題或挫折時(shí)表現(xiàn)非常強(qiáng)烈，他們的熱情不容有任何人波冷水。

　　協(xié)調(diào)者

　　這種人很有個(gè)人魅力，可引導(dǎo)一群不同技能和不同個(gè)性特征的人向著共同的目標(biāo)前進(jìn)；他們看起來(lái)很成熟、很自信，有信賴感；他們辦事客觀，不帶個(gè)人偏見(jiàn)；他們?cè)谌穗H交往中能很快發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，并在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中妥善運(yùn)用；他們有很好的自控力，處事冷靜，不會(huì)出現(xiàn)情緒化，更不會(huì)發(fā)雷霆。

　　監(jiān)督者

　　這種人基本是冷血?jiǎng)游?，他們?yán)肅，平時(shí)不茍言笑；他們?nèi)鄙贌崆榧?xì)胞，很少表?yè)P(yáng)下屬，但并不意味著不認(rèn)可下屬；他們不太容易情緒化，喜歡與他人之間保持一定的距離；他們的處事不會(huì)出現(xiàn)頭腦一時(shí)發(fā)熱，也不太容易激動(dòng)；他們有比較喜歡找毛病，批判色彩很濃。

　　完美者

　　這種人做事非常注重細(xì)節(jié)，力求完美和追求卓越；他們堅(jiān)定沒(méi)有最好，只有更高；他們幾乎不需要外界的刺激就能主動(dòng)、自發(fā)地去開(kāi)展工作；他們不太可能去做那些沒(méi)有把握的事情，從不打無(wú)把握的仗。完美者對(duì)工作的要求很高，對(duì)下屬也同樣，跟這種人一起工作真的累死人。

　　凝聚者

　　這種人溫文爾雅，善于與他人打交道，非常善解人意，總能夠關(guān)心、理解、同情和支持別人；他們處事非常靈活，能夠把自己同化到群體中去，讓自己去適應(yīng)別人的觀念和想法，適應(yīng)周圍的環(huán)境；他們不會(huì)發(fā)表對(duì)于他人不利的觀點(diǎn)和想法，他們合作性非常強(qiáng)，信守“和為貴”，對(duì)于任何人提出的建議他都會(huì)很在意，同樣也很在意自己的行為會(huì)給別人帶來(lái)怎樣的影響。

（轉(zhuǎn)自公司論壇“話說(shuō)大輕”）